Un’associazione di persone gentili nata dal comune intento di professionisti e imprenditori italiani mossi dal comune desiderio, diventato impegno formalizzato, di promuovere il valore della gentilezza. È l’obiettivo della neo-costituita associazione no profit AssoGentile, presentata alla Camera dei Deputati lo scorso 25 settembre.
In una società in cui si è iper-commessi ma spesso soli e distaccati, la gentilezza può essere la chiave per ritrovare rapporti autentici, basati sul rispetto e sulla pazienza, virtù oggi poco praticata. Parola di Pino Bicchielli, Vicepresidente Gruppo Noi Moderati Camera dei Deputati, che ha inaugurato la conferenza di presentazione della nuova associazione AssoGentile. I soci sono convinti che sia necessario ritrovare la capacità di ascoltare l’altro e lo spirito di sacrificio per recuperare il valore delle cose e delle conquiste, specie per riportare i più giovani e gli adolescenti alla realtà di rapporti diretti, non mediati dallo schermo di smartphone o dalle tastiere dei device elettronici.
«Promuovere l’Associazione AssoGentile è un impegno che mi sta particolarmente a cuore poiché i valori di gentilezza, inclusività e rispetto che essa rappresenta sono fondamentali per costruire una società più coesa. La gentilezza non è solo un principio astratto, ma un potente motore di cambiamento che può migliorare le nostre relazioni, sia personali che professionali. Sostenere iniziative come questa è essenziale per alimentare un clima di collaborazione e benessere sociale», ha continuato Bicchielli.
Il presidente Giuseppe Gabriele Mazzetta, approfondendo gli intenti dell’associazione, ha raccontato che il progetto è nato con l’intento di affrontare tematiche sempre meno attenzionate, sostituite da argomenti che poco hanno a che fare con i problemi quotidiani dei lavoratori. «Il problema dell’attuale gender gap e delle sfide che i nostri giovani stanno affrontando nel nuovo mondo del lavoro sta perdendo interesse tra i lavoratori, sempre più distratti da input che li allontanano dai valori che la nostra società ha sempre offerto. Al contrario, in AssoGentile vogliamo sostenere il valore del lavoro tradizionale, promuovendo la trasparenza nelle relazioni professionali e riferendoci a un nuovo codice etico in linea con i principali principi ESG ( (Environmental, Social and Governance). Crediamo che questo sia necessario per le categorie che rappresentano il nostro futuro: un nuovo modo di confronto nelle relazioni quotidiane, affinché possano affrontare con l’adeguata preparazione le sfide rivoluzionarie dei prossimi anni», ha spiegato.
Comunicare la gentilezza
L’associazione agirà attraverso attività formative e informative, eventi e iniziative di confronto per divulgare l’agire gentile che è alla base di una società più equa, più inclusiva, più rispettosa delle differenze. «Far diventare la gentilezza una capacity building riconosciuta e valutata negli assessment di gestione delle risorse umane accanto a leadership e negoziazione è la sfida che desidero affrontare per AssoGentile coinvolgendo gli stakeholder dei maggiori player del recruitment e del mondo education», ha commentato Cristina Menichelli, membro del Consiglio Direttivo con Delega Operativa per la Formazione e la creazione di eventi formativi.
«Comunicare la gentilezza per quanto possa sembrare facile è una sfida ambiziosa», ha concluso Silvia Malandrin, membro del Consiglio Direttivo di AssoGentile con Delega Operativa per il Marketing e la Comunicazione. «Una buona comunicazione per essere efficace deve essere diretta e rispondente ai bisogni emergenti della società. Il mondo degli imprenditori e dei professionisti, humus da cui è scaturita AssoGentile, lo sa bene. Per questo, affinché la nostra associazione sia capace di far germogliare un cambiamento positivo nella rete sociale in cui operiamo, è necessario riflettere sul perché e come comunicare la gentilezza in considerazione dello stretto legame con i principi ESG e agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030».
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